Вернуться на главную Російська версія Англійска версія
Офіційний портал
Робота з легалізації зайнятості населення 
        Миколаївська Міська Рада
28 квітня 2015
Офіційний портал Миколаївської Міської Ради
 
 

Інтеграція бібліотек у засоби масової інформації та соціальні мережі
На території міста будуть проводитись роботи з відлову безпритульних тварин
Власнику приміщення у будинку по вул. Інженерна, 2, м. Миколаїв Матвіїву Віталію Анатолійовичу
Про намір передати в оренду об’єкт комунального майна
Енегретична незалежність України

Чому зростають тарифи?

   продивиться всі оголошення
   Які гуртки чи секції відвідують ваші діти?
музичні

художні

спортивні

на це не вистачає коштів

не відвідують, адже в школі велике навантаження

   результати

ОРІДУ НАДУ

    Нове в законадавствi
    Ринок праці в місті
    Колективні договори
    Програма зайнятості населення м. Миколаєва
    Робота з легалізації зайнятості населення
    Виконання Програми зайнятості населення
    Охорона та умови працi
    Стан виплати заробітної плати


Розрахунок балансу трудових ресурсів за 2014 рік по м. Миколаєву

  2014 рік
01. 2 4
     
І Середньорічна чисельність населення 494842
ІІ  Всього трудових ресурсів 306112
    в тому числі:      
01. Працездатне населення у працездатному  віці  283665
а населення  у працездатному  віці (чоловіки, жінки від 16 до пенсійного віку, згідно з законодавством)  307517
б непрацюючі пенсіонери, інваліди  І та  ІІ   груп  у  працездатному    віці  26032
в   маятникова    міграція   в межах області  (+,-)   3115
г   маятникова  міграція  за межу області    ( +,-)  -935
02.   Особи  старшого віку, (чоловіки і жінки  пенсійного віку) зайняті в економіці та підлітки (до 16 років) зайняті в економіці 22447
ІІІ   Розподіл трудових ресурсів 306112
01.   Зайнято в усіх сферах  економічної  діяльності 209208
  у тому числі:  
1) Працівники на підприємствах, в установах, організаціях  164613
2) Працівники, зайняті за договорами цивільно-правового характеру 5577
3)     Фізичні особи-суб’єкти підприємницької діяльності самозайняті (нотаріуси) 31574
4)  Наймані працівники у фізичних осіб-суб'єктів підприємницької діяльності 6964
5) Зайняті в особистому селянському  господарстві, для яких ця робота є основною    
6) Служителі релігійних культів тощо (працездатного віку) 480
02. Безробітні в працездатному віці, зареєстровані в державній службі зайнятості 3754
03. Особи (учні) у працездатному віці, які навчаються  з відривом від виробництва (на денній формі навчання) 30087
04. Жінки, незайняті через вагітність, пологи  та  догляд за дітьми до 3 (6) років, догляд за інвалідами І гр.., особами старше 80 років тощо 23307
05.   Незайняте працездатне населення  у працездатному віці: 39756
    у т.ч.:  
а)   працюють у домашньому господарстві   (тримають худобу, птицю, обробляють земельні ділянки тощо) 2404
б)   періодично працюють нелегально та інші, про яких відсутні відомості щодо трудової діяльності 37352
  Розподіл зайнятих в усіх сферах  економічної діяльності за   видами – всього 209208
    в  тому числі:  
1 сільське господарство, лісове господарство та рибне господарство 3126
2   промисловість 36426
3   будівництво 12233
4 оптова та роздрібна торгівля, ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів 52716
5 транспорт, складське господарство,  поштова та кур'єрська діяльність 11866
6 тимчасове розміщування й організація харчування 2200
7 інформація та телекомунікації 7911
8 фінансова  та страхова діяльність 2028
9 операції з нерухомим майном 7269
10 професійна, наукова та технічна діяльність 3116
11 діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування 2859
12 державне управління й оборона, обов'язкове соціальне страхування 23389
13 освіта 11614
14 охорона здоров'я та надання соціальної допомоги 18711
15 містецтво, спорт, розваги та відпочинок 4290
16 надання інших видів послуг 9454

ОБНОВЛЕНО 20.04.2015


Про організацію та проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру за І квартал 2015 р.

На виконання рішення виконкому Миколаївської міської ради «Про організацію та проведення громадських робіт на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності м. Миколаєва на 2015 рік» від 26.12.2014 № 1276, за станом на 01.04.2015 на оплату праці 189 безробітних осіб, залучених до громадських та інших робіт тимчасового характеру, витрачено коштів у сумі 212 178,38 грн., у тому числі: 65 403,10 грн. за рахунок коштів місцевого бюджету; 65 403,10 грн. за рахунок коштів Фонду ЗДССВБ; за рахунок коштів роботодавців – 81 372,18  грн.       

Установи, які уклали договори та використали кошти з місцевого бюджету та Фонду ЗДССВБ на організацію та проведення громадських робіт наступні:

  • адміністрація Центрального району Миколаївської міської ради, якою було залучено до проведення робіт з благоустрою та озеленення території Центрального району 57 безробітних осіб, на оплату праці яких витрачено 47 755,34 грн.;
  • адміністрація Заводського району Миколаївської міської ради, якою було залучено до громадських робіт з благоустрою та озеленення зон відпочинку і туризму, об’єктів соціальної сфери, 28 безробітних осіб, на оплату праці яких витрачено 34141,46 грн;
  • адміністрація Ленінського району Миколаївської міської ради, якою було залучено до громадських робіт 24 безробітних особи, на оплату праці яких витрачено 34 233,22 грн;
  • адміністрація Корабельного району Миколаївської міської ради, якою було залучено до громадських робіт 12 безробітних осіб, на оплату праці яких витрачено 14 676,18 грн.

Також, протягом І кварталу 2015 року організовувались інші роботи тимчасового характеру на 7 підприємствах та організаціях нашого міста. До них було залучено 68 безробітних осіб, на оплату праці яких витрачено 81 372,18 грн. з власних коштів роботодавців. Найбільш активні підприємства, які уклали договори та використали свої кошти на організацію та проведення тимчасових робіт: фермерське господарство «Владам»,  ТОВ «Очерет», КП ММР «Миколаївська ритуальна служба», ТОВ «ТЕХНОЦЕНТР МИКОЛАЇВ-АВТО», Філія «Миколаївська ДЕД дочірнього підприємства «Миколаївський облавтодор» ВАТ «ДАК» Автомобільні дороги України».


ОНОВЛЕНО 17.04.2015


  Відбулося засідання міського координаційного комітету сприяння зайнятости населення 

19.03.2015 о 15.00 у приміщенні міськвиконкому, під головуванням виконуючого обов’язки заступника міського голови Шевченка Є.В. відбулося засідання міського координаціонного комітету сприяння зайнятості населення. На цьому засіданні розглянуті питання: про стан виконання заходів Програми зайнятості населення м. Миколаєва на період до 2017 року протягом 2014 року; про стан надання соціальних послуг протягом 2014 року в рамках дії Закону України «Про зайнятість населення» та про співпрацю органів місцевого самоврядування зі службою зайнятості та соціальними партнерами у напрямку ефективної реалізації основних положень зазначеного закону.

У засіданні прийняли участь: генеральний директор Миколаївської обласної організації роботодавців «Промисловці та підприємці Миколаївщини» - Шпиль О.О., голова обласної ради профспілок – Толмачов Ю.П., перший заступник директора Миколаївського обласного центру зайнятості – Зимня В.М. та члени Миколаївського міського координаційного комітету сприяння зайнятості.

З інформацією по порядку денному виступили: заступник директора департаменту – начальник управління праці Ніколаєва О.В., перший заступник директора Миколаївського обласного центру зайнятості – Зимня В.М. та доповіли, що Програмою зайнятості населення м. Миколаєва на період до 2017 року, затвердженою рішенням Миколаївської міської ради від 17.10.2013 № 33/5 передбачено створення у 2014 році  3270 нових робочих місць по місту. 

З початку 2014 року  завдання по створенню  робочих місць виконано на 106,2  %  (створено 3472 р.м.). 

З загальної кількості створених робочих місць у 2014 році:

  • у юридичних осіб – 1314;
  • у фізичних осіб - підприємців – 2158.

Більшість створених робочих місць у м. Миколаєві протягом 2014 року припадає на сферу підприємництва. Так, у сфері підприємницької діяльності створено 2158 р.м., що складає 62,2 % до загальної кількості створених робочих місць.

Протягом 2014 року у юридичних осіб створено 1314 нових робочих місць на 748 підприємствах, в основному від 1 до 6 робочих місць, але є і більша кількість створених робочих місць за відповідний період.

За направленням служби зайнятості у 2014 році працевлаштовані 7091 особа, що на 3,7 % більше ніж у 2013 році (6287 осіб).

Однак, навантаження на одне робоче місце по місту протягом 2014 року збільшилося, якщо на 01.01.2014 року було 5 осіб – претендентів, то на кінець року (за станом на 02.12.2014) – 7 осіб.

За результатами проведеного засідання прийняті відповідні рішення та надані доручення.

Департамент праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради


ОНОВЛЕНО 20.03.2015


Легалізація зайнятості населення та заробітної плати – актуальна тема сьогодення

Відзначимо, що питання про легалізацію зайнятості і боротьба з "тіньовою" зарплатою були і залишаються пріоритетними у напрямках роботи Уряду. Це одне з джерел надходжень в казну, а збільшення надходжень обсягів єдиного соціального внеску (ЄСВ), внаслідок виведення зарплат з "тіні" дає можливість проводити своєчасну виплату пенсій і фінансувати соціальні виплати, гарантовані Конституцією.

Усвідомлюючи важливість цієї проблеми, більшість роботодавців працюють у законодавчому полі. Але є й такі, які, намагаючись отримати якомога більший прибуток, ухиляються від сплати податків, використовують працю громадян без належного оформлення трудових відносин та пропонують зарплату в «конвертах».

В умовах дефіциту вільних вакансій, працівники, з метою працевлаштування, досить часто погоджуються на будь-які, запропоновані роботодавцем, умови.

У такому випадку працівники, працевлаштовані нелегально, при виникненні трудових спорів стають повністю безправними перед роботодавцем, бо по відношенню до працівника не діють передбачені трудовим законодавством державні гарантії.

Тому, вважаємо потрібним відзначити основні конституційні права громадянина, які порушуються у випадку неофіційного оформлення на роботу й виплати заробітної плати в "конверті":

1) право на заробітну плату не нижче гарантованої законом (у тому числі: доплати, надбавки й інші заохочувальні виплати);

2) право на одержання соціальних гарантій, передбачених законодавством для найманих робітників — зокрема:

  • - на відпустку, у тому числі, і на відпустку у зв'язку з вагітністю, пологами й по догляду за дитиною;
  • - на оплату тимчасової непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною; на достроковий вихід на пенсію (якщо робота пов'язана зі шкідливими умовами праці);
  • - на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань, і, як наслідок — на одержання страхових виплат у випадку травм або профзахворювань;

3) право на належні, безпечні й здоровіші умови праці — у роботодавця відсутній обов'язок у забезпеченні таких умов для неофіційно оформлених працівників. При цьому, неофіційно оформлений працівник змушений працювати надурочно ( без вихідних і без додаткової оплати праці);

4) право на одержання соціальних виплат і субсидій;

5) право на працю  - неофіційно найманий робітник може бути звільнений у кожний момент. При цьому, такий працівник може не одержати вихідну допомогу й оплату за виконану роботу.

З 01.01.2015 вступив в дію Закон України  від 28.12.2014  № 77-VІІ  «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці», яким передбачено об’єднання соціальних фондів: фонду страхування від нещасних випадків на виробництві та фонду страхування від тимчасової непрацездатності.

Прийнятий документ  частиною 3 статті 24 КЗпП України “Укладання трудового договору”  вводить обов'язковість прийняття на роботу працівника за письмовим наказом (розпорядженням) та інформуванням Державної фіскальної служби України про прийом працівника на роботу, а також підвищує адміністративну та кримінальну відповідальність за порушення трудового законодавства.

Статтю 265 КЗпП України «Відповідальність за порушення законодавства про працю» викладено в наступній редакції. Посадові особи органа державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, винні у порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.

Юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:

  • - фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення  працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий  час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків – у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;
  • - порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших  виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі – у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення;
  • - недотримання мінімальних державних  гарантій в оплаті праці – у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, вставленої законом на момент виявлення порушення, за кожного  працівника, щодо якого скоєно порушення;
  • - порушення інших вимог трудового законодавства, крім передбачених абзацами другим-четвертим частини другої цієї статті - у розмірі мінімальної заробітної плати.

Крім того, сплата штрафу не звільняє від усунення порушень законодавства про працю.

Зверніть увагу на те, що відтепер трудовий договір не вважається укладеним за умови, коли наказ чи розпорядження не були видані, але працівника фактично було допущено до роботи (ч. 4 ст. 24 КЗпП України виключено).

Також, з Кодексу Законів про працю України вилучено статтю 24-1, якою передбачалася обов’язковість реєстрації трудових договорів, укладених між працівниками та фізичними особами, у державній службі зайнятості.

Департамент праці та соціального захисту населення
Миколаївської міської ради


ОНОВЛЕНО 06.03.2015


На виконання рішення виконкому Миколаївської міської ради «Про організацію та проведення громадських робіт на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності м. Миколаєва на 2014 рік» від 27.12.2013 № 1244, за станом на 01.01.2015 на оплату праці 1183 безробітних осіб, залучених до громадських та інших робіт тимчасового характеру, витрачено коштів у сумі 1072136,55 грн., у тому числі: 478070,73 грн. за рахунок коштів місцевого бюджету; 478070,73 грн. за рахунок коштів Фонду ЗДССВБ; за рахунок коштів роботодавців – 115995,09  грн.

Установи, які уклали договори та використали кошти з місцевого бюджету та Фонду ЗДССВБ на організацію та проведення громадських робіт наступні:

  • адміністрація Центрального району Миколаївської міської ради, якою було залучено до проведення робіт з благоустрою та озеленення території Центрального району 287 безробітних осіб, на оплату праці яких витрачено 272406,48 грн.;
  • адміністрація Заводського району Миколаївської міської ради, якою було залучено до громадських робіт з благоустрою та озеленення зон відпочинку і туризму, об’єктів соціальної сфери, 253 безробітних особи, на оплату праці яких витрачено 292905,58 грн;
  • адміністрація Ленінського району Миколаївської міської ради, якою було залучено до громадських робіт 144 безробітних особи, на оплату праці яких витрачено 216664,98 грн;
  • адміністрація Корабельного району Миколаївської міської ради, якою було залучено до громадських робіт 116 безробітних осіб, на оплату праці яких витрачено 174164,42 грн.

Також, протягом 2014 року організовувались інші роботи тимчасового характеру на 29 підприємствах та організаціях нашого міста. До них було залучено 383 безробітних особи, на оплату праці яких витрачено 115995,09 грн. з власних коштів роботодавців. Найбільш активні підприємства, які уклали договори та використали свої кошти на організацію та проведення тимчасових робіт: фермерське господарство «Владам», ТОВ «Авантехтранс», ТОВ ЦІТ «Парус - единение», ТОВ «Агора - сервіс», ПП «АВТО - НІР», ТДВ «Миколаївбудмеханізація», ТОВ «Центр будівельних матеріалів», ТОВ «Лакомка», ТОВ «Очерет».


ОНОВЛЕНО 15.01.2015


Герої серед нас

Звернення громадян


   Ремонт комунальних доріг
Сьогодні, 28 квітня, дві бригади дорожників виконують ремонтні роботи на вул. Московській, від...
   Про тарифи на послуги з централізованого опалення та послуги з централізованого постачання гарячої води, що надаються споживачам ДП «НВКГ «Зоря»-«Машпроект»
МИКОЛАЇВСЬКА МІСЬКА РАДА ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ РІШЕННЯ   24 квітня 2015 &nb...
   Про організацію пасажирських перевезень на міських автобусних маршрутах загального користування №№ 22, 36, 39, 41, 77, 80 у м. Миколаєві ДОКУМЕНТ
МИКОЛАЇВСЬКА МІСЬКА РАДА ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ РІШЕННЯ   24 квітня 2015 &...
   Сьогодні до 15:00 не буде води у центральній частині міста
Шановні миколаївці! 28.04.2015 р. з 9:00 до 15:00 у зв'язку з виконанням невідкладних аварійно...
   Мешканці Матвіївки підтримали Всеукраїнську акцію з прибирання та благоустрою
Жителі мкр. Матвіївка підтримали Всеукраїнську акцію «Зробимо Україну чистою» та 25 квітня вийшли н...
   У Заводському районі пройшов суботник
25 квітня у Заводському районі пройшов загальноміський суботник. У заходах взяли участь  ...
   У білому халаті фронтовими дорогами: лікар Лев Карнаш залишив підпис на рейхстазі, а днями відзначив сторічний ювілей
У білому халаті фронтовими дорогами: лікар Лев Карнаш залишив підпис на рейхстазі, а днями відзнач...
   Юрій Гранатуров: «Миколаївський муніципальний колегіум - гордість нашого міста»
Сьогодні, 27 квітня, у Миколаївському художньому академічному російською драматичному театрі відбул...
   У дитсадку № 87 діти батьки та вихователі висадили дерева
У нашому місті є зелений затишний куточок, який розташований у мікрорайоні Ракетне Урочище&...
   На головній вулиці міста звучатиме духовий оркестр!
За сприяння Миколаївського міського голови та за договором про співпрацю між управлінням з пит...
   Вдові ветерана Великої Вітчизняної війни Павла Костянтиновича Іщенка встановили новеньку газову плиту за рахунок місцевого бюджету
80-річна Ніна Іванівна Іщенко, вдова ветерана Великої Вітчизняної війни, стала вже дванадцятим...
   Адміністрація Ленінського району стежить за дотриманням прав дітей
Службою у справах дітей адміністрації Ленінського району проводяться перевірки навчальних закладів...

 

Важлива інформація для громадян, вимушених залишити свої оселі